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6 octobre 2009Management RH

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La parité hommes/femmes : où en sommes nous?

Fin 2010, les entreprises devront avoir mené des actions pour réduire les inégalités qui persistent en matière d’égalité professionnelle. L’échéance fixée par la loi du 23 mars 2006 se rapproche.

Cet article traite de : egalite hommes femmes, inegalites professionnelles, parite hommes femmes, plafond de verre, recrutement, rémunération, sanction

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