FLUX RSS

Get Adobe Flash player
CompétencesBlog des expertsDocumentationWeb TV e-Paye

Vient de paraître


HARCELEMENT ET DISCRIMINATION AU TRAVAIL


Auteur : Véronique Baudet-caille

Editeur : Editions liaisons


En savoir plus



Sondage

Avez-vous préparé un plan d’action sénior ?

Loading ... Loading ...


Le blog des experts : Ressources Humaines

Vous consultez actuellement un article rédigé par les experts SVP de la chaîne Ressources Humaines
Je souhaite recevoir gratuitement ces articles par mail.

17 décembre 2009Jurisprudence

Réagir

1 vote, average: 3,00 out of 51 vote, average: 3,00 out of 51 vote, average: 3,00 out of 51 vote, average: 3,00 out of 51 vote, average: 3,00 out of 5 1 Notation(s)
Loading ... Loading ...

partager


Taille du texte
Augmenter la taille du texte Diminuer la taille du texte

Transaction: comment en assurer l’efficacité

Lorsqu’elle a procédé au licenciement d’un collaborateur, l’entreprise voit dans la transaction un moyen d’éviter toute réclamation du salarié. Pour atteindre cet objectif en pouvant se prévaloir de l’autorité de la chose jugée qui s’y attache, encore faut-il l’avoir bien rédigée

Vous souhaitez lire l’intégralité de cet article ?
Je me connecte gratuitement