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	<title>Ressources Humaines &#187; Alerte RH</title>
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	<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 12:50:13 +0000</pubDate>
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		<title>Le barème kilométrique 2012 est publié</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 12:50:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le nouveau barème kilométrique établi par la Direction générale des finances publiques a été publié ce matin au Bulletin officiel des impôts. Ce barème est applicable aux remboursements de frais de déplacement en voiture et en deux-roues.  Il n'a pas été revalorisé par rapport à celui de l'année dernière, contrairement à ce qu'avait laissé entendre le ministre de l'Economie et des finances, François Barouin sur RTL  le 8 février dernier.]]></description>
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		<title>Expatriation en Allemagne : imposition d&#8217;un salarié</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 11:38:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En Allemagne les salaires sont soumis à l'impôt par le biais d'une retenue à la source que l'employeur doit pratiquer. Les salaires perçus par un résident allemand sont donc nets de cotisations sociales et d'impôt. Le calcul de cette retenue à la source est déterminé directement par l'employeur en fonction de la situation personnelle et familiale du salarié, de la nature de son travail, de ses frais professionnels et avantages en nature, avec un régime particulier pour les cadres étrangers.]]></description>
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		<title>Rupture conventionnelle : de nouveaux formulaires</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 11:37:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Un arrêté du 8 février 2012 (JO du 17/02/2012) fixe deux nouveaux modèles de demande d'homologation d'une rupture conventionnelle du CDI (Cerfa n°14598*01 et 14599*01) : le premier concerne les salariés non-protégés et le second les salariés protégés.]]></description>
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		<title>Retraite : les majorations de durée d&#8217;assurance pour enfants</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 11:36:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La circulaire CNAV n°2012/17 du 14 février 2012 précise les modalités d'attribution des majorations de durée d'assurance pour enfants et règle le problème du cumul des majorations en cas de congé parental.]]></description>
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		<title>Expatriation en allemagne : comment se calcule l&#8217;impôt sur le revenu ?</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 12:19:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[L'impôt sur le revenu en Allemagne est calculé comme en France, à partir d'une déclaration souscrite par les contribuables, l'année suivant celle de l'encaissement des revenus. L'exercice fiscal correspond à l'année civile, dans la plupart des cas. Le barème est très progressif et s'applique au revenu mondial des personnes physiques résidentes d'Allemagne.]]></description>
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		<title>Assurance volontaire AT-MP* des bénévoles et membres d&#8217;OIG*</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 11:55:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La lettre-circulaire ACOSS n°2012-0016 du 16 février 2012 diffuse les barèmes des cotisations pour 2012 de l'assurance volontaire des bénévoles et membres d'OIG en matière d'AT-MP.]]></description>
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		<title>Participation à la formation professionnelle : date butoir du 1er mars</title>
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		<pubDate>Fri, 17 Feb 2012 12:31:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Les entreprises doivent effectuer le versement de sommes dont elles sont redevables au titre de leur participation à la formation professionnelle continue 2011 auprès d'un organisme collecteur avant le 1er mars 2012. Nous reviendrons, dans cette alerte, sur les obligations pesant sur les entreprises qui diffèrent suivant leur effectif.]]></description>
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		<title>Egalité salariale entre hommes et femmes : nouvelle proposition de loi</title>
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		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 10:54:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le Sénat examine à compter du 16 février 2012 une nouvelle proposition de loi relative à l'égalité salariale entre hommes et femmes.]]></description>
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		<title>Modalités de mise en oeuvre de l&#8217;ATS* : précisions de Pôle Emploi</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 11:30:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Une instruction PE n°2011-186 du 17 novembre 2011 (BOPE n°9 du 2/02/2012) détaille les modalités de mise en oeuvre de l'allocation transitoire de solidarité (ATS) et notamment ses conditions d'attribution.]]></description>
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		<title>Conditions de travail en Allemagne : salaire et heures supplémentaires</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 11:04:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En Allemagne, il n'existe pas de salaire minimum légal général dans tous les secteurs d'activités. Le salaire étant déterminé par les conventions collectives ou des accords individuels, l'employeur ne peut pas demander au salarié d'effectuer des heures supplémentaires,  si cela n'est pas prévu dans la convention collective ou dans le contrat de travail. Il est donc fortement conseillé de vérifier au préalable ces dispositions.]]></description>
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