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LES ARRETS DE TRAVAIL ET LEUR INDEMNISATION


Auteur : Jennifer-ella Levy

Editeur : Editions du puits fleuri


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Le blog des experts : Ressources Humaines

Alerte RH

L’actualité sociale du jour (texte, prise de position ministérielle, projet de loi, négociation entre les partenaires sociaux) présentée de manière synthétique pour une lecture rapide. Mais aussi en fin de mois un rappel des principaux textes pour avoir une vision claire et précise des nouveaux dispositifs et / ou des décisions importantes.

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24 janvier 2012Alerte RH

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Jeunes entreprises innovantes: un dispositif d’exonération plus attractif

L’article 37 de la loi n°2011-1978 du 28 décembre 2011 de finances rectificative pour 2011 (JO du 29/12/2011) modifie à compter du 1er janvier 2012 le montant maximal d’exonération pour les jeunes entreprises innovantes.

23 janvier 2012Alerte RH

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Pensions de réversion : conditions de ressources

Une circulaire CNAV n°2012/4 du 19 janvier 2012 précise les conditions de ressources à remplir par le conjoint de l’assuré décédé ou disparu à compter du 1er janvier 2012.

Cet article traite de : Actualités ressources humaines RH, Informations ressources humaines RH, , Ressources humaines RH, Veille ressources humaines RH
20 janvier 2012Alerte RH

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Sommet sur la crise du 18 janvier 2012 : mesures d’urgence

Le président de la République, lors du sommet pour l’emploi rebaptisé “sommet sur la crise”, a annoncé une série de mesures d’urgence pour combattre le chômage et favoriser l’emploi.

Cet article traite de : Actualités ressources humaines RH, , Informations ressources humaines RH, Protection sociale, Ressources humaines RH, Veille ressources humaines RH
19 janvier 2012Alerte RH

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Prestations de services temporaires et ponctuelles au Luxembourg

Vous désirez envoyer des salariés effectuer une prestation de service pour quelques jours au Luxembourg ? Selon la nature de l’activité exercée, une notification devra être faite auprès du Ministère des classes moyennes avant le début de l’activité.

19 janvier 2012Alerte RH

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Simplification du droit : un examen prévu fin janvier

Les parlementaires n’ont pas réussi, le 18 janvier 2012, à se mettre d’accord sur le contenu de la proposition de loi sur la simplification du droit, dans le cadre de la commission mixte paritaire.

Cet article traite de : Actualités ressources humaines RH, Informations ressources humaines RH, Ressources humaines RH, Veille ressources humaines RH
18 janvier 2012Alerte RH

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Pénibilité : projets de textes fixant le contenu de la fiche d’exposition aux risques

Deux projets de décrets sont rédigés. Le premier est relatif au contenu de la fiche de prévention des expositions à un ou plusieurs facteurs de risques. Le deuxième est relatif à la fiche d’exposition à l’amiante.

18 janvier 2012Alerte RH

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Indice des prix à la consommation

Consultez les dernières valeurs de l’indice des prix à la consommation France Entière et Ménages Urbains et téléchargez l’évolution des IPC depuis 2008.

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18 janvier 2012Alerte RH

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Indemnités de rupture du contrat de travail : précisions de l’URSSAF

L’URSSAF commente dans une notice du 17 janvier 2012 les nouveautés concernant le régime social des indemnités de rupture résultant de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2012.

Cet article traite de : , Actualités ressources humaines RH, Cotisations sociales,
17 janvier 2012Alerte RH

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Expatriation en Belgique : comment se calcule l’impôt sur le revenu ?

Comme en France, l’impôt sur le revenu en Belgique est établi sur les revenus encaissés l’année précédente. Il est possible de déduire des dépenses telles que les pensions alimentaires, ou de prendre en compte les enfants à charge par le biais d’abattements. Le barème de l’impôt sur le revenu est progressif avec des taux qui varient de 25 % à 50 %. Les personnes physiques résidentes de Belgique y sont assujetties à l’impôt sur leur revenu mondial.

Cet article traite de : , Développement international, , , , Protection sociale
17 janvier 2012Alerte RH

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Accès au travail des jeunes diplômés étrangers : quelques assouplissements

Très attendue depuis la fin de l’année 2011, une circulaire, signée le 12 janvier 2012 par les ministères de l’intérieur, de l’emploi et de l’enseignement supérieur, précise les conditions de l’accès au travail en France pour les jeunes diplômés étrangers.

Cet article traite de : Actualité sociale, Actualités ressources humaines RH, Contrat de travail