Le blog des experts : Ressources Humaines

Manager, collaborateur, parent, membre d’une association.. il n’est pas simple de concilier ses temps de vie. Des entreprises tendent de favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et privée afin d’accroitre leur attractivité, de fidéliser et de lutter contre l’absentéisme des salariés.

La nécessité de réfléchir aux actions à mener concernant le mieux être au travail n’a jamais été autant d’actualité depuis quelques mois. Comment aborder le sujet et agir ?

En décembre, la hausse des prix à la consommation a été de 0,3%, en raison notamment de hausses saisonnières dans les services liés au tourisme. L’inflation annuelle, après avoir été négative en milieu d’année, s’établit ainsi à 0,9% contre 1,0% en 2008.

2009 fut riche une fois de plus en réformes sociales dans un contexte économique relativement tendu. En sera-t-il de même pour 2010? Présentation des principaux sujets qui vont compter cette année autour desquels les DRH resteront en alerte.

Selon les informations du Ministère du Travail, l’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés a progressé de 0,5% au cours du 3eme trimestre 2009. Sur les douze derniers mois, les salaires ont augmenté de 2,0% dans un exceptionnel contexte de baisse des prix (-0,4%).

Les outils du Web 2.0 investissent l’entreprise. Ils modifient radicalement les méthodologies de travail. Basés sur le fonctionnement collaboratif, ils sont en passe de révolutionner la communication et le management lui-même. Les DRH interpellés, doivent se lancer dans l’ère du web interactif.

Il vous reste trois mois pour élaborer votre plan d’action. A défaut, vous devrez verser une pénalité de 1% de votre masse salariale. Vieillissement de la population, difficultés de financement des retraites, perte des savoirs : comment l’Europe et la France envisagent-elles l’emploi des seniors?

Fin 2010, les entreprises devront avoir mené des actions pour réduire les inégalités qui persistent en matière d’égalité professionnelle. L’échéance fixée par la loi du 23 mars 2006 se rapproche.

Avez-vous avez bien suivi l’actualité Ressources Humaines en 2009 ? Répondez à ces 10 questions pour le vérifier ! Toutes les réponses se trouvent sur le Blog RH des Experts SVP…

Malgré la hausse des prix entamée depuis février dernier ( 0,1% en juin), l’inflation annuelle reste négative (-0,5%). La hausse des prix des carburants est en grande partie compensée par la baisse des prix des fruits et légumes.