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Vous pouvez partir sereins. Certes, les dossiers de la rentrée sont importants mais SVP saura vous accompagner dans vos décisions.

Les entreprises sont à la recherche d’idées pour développer leur activité économique avec leurs salariés. Le lean management répond-t-il à cette demande? Dans le cadre de la mise en place d’un tel projet transversal, le DRH sera un interlocuteur incontournable. Focus sur ce sujet.

Qu’il s’agisse de stagiaires d’études ou de la formation professionnelle, préparer leur accueil est gage de réussite. Véritable vivier de recrutement mais aussi d’idées et de méthodologie, leur recours s’inscrit dans une anticipation de l’après-crise, en particulier pour les profils recherchés.

Delphine Guidat, expert SVP dans le secteur de la formation professionnelle, présente le serious game à un client SVP. Définition, exemples, avantages et inconvénients, différences avec l’e-learning, marché, coût : retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin pour envisager cette nouvelle méthode de formation professionnelle.

Manager, collaborateur, parent, membre d’une association.. il n’est pas simple de concilier ses temps de vie. Des entreprises tendent de favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et privée afin d’accroitre leur attractivité, de fidéliser et de lutter contre l’absentéisme des salariés.

La nécessité de réfléchir aux actions à mener concernant le mieux être au travail n’a jamais été autant d’actualité depuis quelques mois. Comment aborder le sujet et agir ?

2009 fut riche une fois de plus en réformes sociales dans un contexte économique relativement tendu. En sera-t-il de même pour 2010? Présentation des principaux sujets qui vont compter cette année autour desquels les DRH resteront en alerte.

Les outils du Web 2.0 investissent l’entreprise. Ils modifient radicalement les méthodologies de travail. Basés sur le fonctionnement collaboratif, ils sont en passe de révolutionner la communication et le management lui-même. Les DRH interpellés, doivent se lancer dans l’ère du web interactif.